empresas de seleccion de personal
Empresas de selección de personal

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Actuando como tus aliados estratégicos, te acompañamos en el desarrollo de tu organización, a través de un proceso sistemático planificado. Buscamos el equilibrio entre la gestión de personas y los objetivos estratégicos de la organización, poniendo foco en el incremento de la eficiencia y la eficacia individual y organizativa.

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Utilizando una perspectiva total del sistema, diagnosticamos la situación actual, a través de la recopilación de información de todos aquellos aspectos que determinan la cultura y el funcionamiento de la organización: la estrategia, los procesos, la estructura, la tecnología, las personas y el conocimiento.


PRONÓSTICO

PRONÓSTICO

Realización de un pronóstico con una descripción de las posibles situaciones futuras, manteniendo el mismo escenario.


PLAN DE INTERVENCIÓN

PLAN DE INTERVENCIÓN

Diseño conjunto de un Plan de Acción que aporte competitividad, efectividad y bienestar organizacional, y permita y beneficie el desarrollo de la organización.


IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN

IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN

Desarrollo del Plan de Intervención y acompañamiento, a través de intervenciones planificadas en los procesos de la organización, actuando en los comportamientos organizacionales.


Hay que ocuparse
de lo que no vemos