Desarrollo de personas en Barcelona

Las personas son el motor del mundo, conocerlas es saber sacar lo mejor de ellas en casa circunstancia y en cualquier situación. Encontrar la clave para hacer que los equipos trabajen cohesionados para un objetivo común es lo que nos mueve y todo esto lo en Psicoac con una nueva mirada, abriendo nuevas oportunidades.         

Nosotros queremos ser tu partner de confianza para el desarrollo de personas actuando como aliado estratégico, acompañamos a través del desarrollo de un proceso sistemático planificado, que busca el equilibrio entre la gestión de personas con los objetivos estratégicos de la organización, poniendo foco en el incremento de la eficiencia y la eficacia individual y organizativa.

Nuestra metodología de desarrollo pasa por las siguientes fases:

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Utilizando una perspectiva total del sistema, diagnosticamos la situación actual, a través de la recopilación de información de todos aquellos aspectos que determinan la cultura y el funcionamiento de la organización: la estrategia, los procesos, la estructura, la tecnología, las personas y el conocimiento. Esto obedece a la pregunta ¿qué nos está pasando?

PRONÓSTICO

Realización de un pronóstico con una descripción de las posibles situaciones futuras, manteniendo el mismo escenario. O lo que es lo mismo, qué es lo que pasará si continuamos igual.

PLAN DE INTERVENCIÓN

Diseño conjunto de un Plan de Acción que aporte competitividad, efectividad y bienestar organizacional, y permita y beneficie el desarrollo de la organización. Este es el resultado de las dos primeras fases, y donde ponemos alma y corazón para encontrar otra mirada y encontrar nuevas oportunidades.

IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN

Desarrollo del Plan de Intervención y acompañamiento, a través de intervenciones planificadas en los procesos de la organización, actuando en los comportamientos organizacionales. Esto es ponerse manos a la obra.

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